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集團(tuán)動(dòng)態(tài) | 明目標(biāo)、固基礎(chǔ)、強(qiáng)管控、破困局 水發(fā)公用集團(tuán)召開(kāi)2023年上半年工作會(huì)議

2023-08-04

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8月4日,水發(fā)公用集團(tuán)召開(kāi)2023年上半年工作會(huì)議,總結(jié)上半年工作,部署安排下半年工作。水發(fā)公用集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

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會(huì)上水發(fā)公用集團(tuán)權(quán)屬公司代表進(jìn)行交流發(fā)言,財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行核算和資金工作匯報(bào),集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)鄒濤作上半年財(cái)務(wù)分析報(bào)告,集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張明作上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)唐建民進(jìn)行總結(jié)講話(huà)。

唐建民指出,2023年上半年,水發(fā)公用圍繞水發(fā)集團(tuán)“聚焦、整合、優(yōu)化、管控、提升”10字方針,確定了治虧扭虧、降本增效、資源整合、持續(xù)發(fā)展的工作目標(biāo)。在權(quán)屬22家企業(yè),近700名員工的共同努力下,穩(wěn)住了發(fā)展的基本盤(pán),有成績(jī)也有不足,在生產(chǎn)指標(biāo)方面實(shí)現(xiàn)了小幅度增長(zhǎng),但是在“雙壓雙降”“虧損治理”“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”方面距離年度任務(wù)目標(biāo)還有不小的差距。

唐建民強(qiáng)調(diào),2023年下半年,公司全體干部職工既要對(duì)問(wèn)題困難有清醒的認(rèn)識(shí),也要對(duì)完成全年任務(wù)有充分的信心,特別是各部門(mén)、各權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人更要切實(shí)增強(qiáng)完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任感,按照會(huì)議部署要求,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。一要旗幟鮮明講政治。以“新水發(fā)精神”引領(lǐng)導(dǎo)航,堅(jiān)決貫徹落實(shí)水發(fā)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,扛起水發(fā)集團(tuán)、水發(fā)公用集團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù),積極圍繞“水發(fā)集團(tuán)之所需”聚焦用力,敢于擔(dān)當(dāng)善于作為。以助力建設(shè)“健康魅力新水發(fā)”為目標(biāo),勇?lián)捌凭制饎?shì),舉旗奪隘”的當(dāng)下使命。二要頭腦清醒判形勢(shì)。各權(quán)屬公司要認(rèn)真分析、研判公司發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn),認(rèn)清制約集團(tuán)發(fā)展的外部環(huán)境制約與內(nèi)部環(huán)境阻礙,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),加快升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)降本增效。三要勇往直前謀發(fā)展。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,凝聚信心,增強(qiáng)發(fā)展緊迫感,堅(jiān)持聚焦主業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持強(qiáng)基固本科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持瘦身健體提質(zhì)增效、堅(jiān)持完善制度強(qiáng)化管控、堅(jiān)持選優(yōu)育強(qiáng)人員梯隊(duì),心無(wú)旁騖的堅(jiān)持發(fā)展,著力破解企業(yè)發(fā)展難題。

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張明對(duì)下半年工作作出安排部署,他指出2023年上半年水發(fā)公用集團(tuán)積極面對(duì)困難、采取有效措施,針對(duì)性地開(kāi)展一系列工作,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展的向好態(tài)勢(shì)。下半年一是憑借“150”大會(huì)戰(zhàn)東風(fēng),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性指標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)虧損企業(yè)治理、“雙壓”等重點(diǎn)工作。二是強(qiáng)化管控措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、日常監(jiān)督、降本增效等工作,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)與考核體系,用好考核杠桿,發(fā)揮好考核導(dǎo)向,促進(jìn)企業(yè)效益和員工收入增長(zhǎng)。三是嘗試揭榜掛帥形式,試點(diǎn)推進(jìn)破解痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四是發(fā)揚(yáng)新水發(fā)精神,迎難而上、砥礪前行,為建設(shè)健康魅力新水發(fā)貢獻(xiàn)力量。(石麗 供稿)

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