為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，近日，雙城市國(guó)發(fā)熱電有限責(zé)任公司成立了全面質(zhì)量管理委員會(huì)，總經(jīng)理唐海燕帶領(lǐng)其成員利用1天左右時(shí)間對(duì)公司各部門進(jìn)行了檢查。

此次檢查采取逐個(gè)辦公室清查，保證所有行政辦公場(chǎng)所全覆蓋的方式，確保不漏一人、不漏一室。檢查內(nèi)容包括企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生、員工儀容儀表、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的33項(xiàng)問(wèn)題，能立行立改的立即整改，對(duì)一時(shí)不能整改的限時(shí)整改，確保公司工作秩序、辦公環(huán)境得到進(jìn)一步規(guī)范。

通過(guò)檢查，唐海燕指出，一是公司物品要擺放整齊有序，地面保持衛(wèi)生整潔，禁止各部門在自己辦公區(qū)吸煙；二是建立檢查督導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，將每月檢查問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，不斷營(yíng)造良好的辦公生活環(huán)境；三是上班期間員工必須儀容儀表整潔、著正裝、佩戴工號(hào)牌上崗。接待用戶要熱情、周到、細(xì)致、文明用語(yǔ)、舉止文雅，并虛心聽(tīng)取用戶意見(jiàn)，耐心解答用戶提出的問(wèn)題；四是端正工作態(tài)度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高工作效率。

此次檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的良好生活習(xí)慣和紀(jì)律意識(shí)，提高了公司正規(guī)化管理標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了“以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升”的目的，為公司新年度工作開(kāi)好局、起好步奠定了良好基礎(chǔ)。（邵雨欣 供稿）